La formation professionnelle est un investissement pour l’entreprise, l’apprenant et son manager. J’aborde dans cet article les techniques qui permettent de favoriser le retour sur investissement (ROI) en maximisant l’impact de cette formation sur la vie professionnelle.
Si le temps et la méthodologie vous manquent un.e consultant.e, financé.e par l’OPCO peut vous accompagner pour enclencher une démarche RH ou approfondir une thématique : c’est l’appui-conseil en Ressources Humaines
Accompagner les collaborateurs dans la mobilisation de leur CPF est une politique gagnante pour tous ! Je vous explique pourquoi et comment mettre en place la co-construction, voir le cofinancement de formations en CPF.
